El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este método holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://bookmarksusa.com/story21146060/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-enfoque