El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las responsabilidades principales de un posición, las habilidades requeridas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://funbookmarking.com/story21076499/estudio-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-enfoque