Se deben agregar asimismo las comunicaciones que puedan servir para probar un trato discriminatorio, que no haya sido respetuoso, y que se haya saltado el fundamento de proporcionalidad. No obstante, se recomienda encarecidamente contar con los servicios de un abogado laboralista especializado, ya que estos profesionales tienen experiencia en reclamaciones https://lobov998mct8.muzwiki.com/user