Una medida clave para conseguir esta mejoramiento a la que hacemos relato es la formación del trabajador. Esta formación debe ser específica en el puesto de trabajo y relativa a prevención de riesgos laborales. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy común establecer estrategias de incentivos ligados https://finnzhmsw.blogaritma.com/35044409/indicadores-sobre-gestión-del-riesgo-ocupacional-que-debe-saber