Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues luego se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para instalarse ese puesto de trabajo. transparencia e impacto documentos corporativos informe de sostenibilidad diversificación, equidad e inclusión Paso 1. Resumen de información: Entrevistar https://plansaneamientobasicoicbf46801.blogrenanda.com/42653314/conseguir-mi-profesiograma-ejemplos-to-work