Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para ocupar ese puesto de trabajo. De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece la productividad de las https://profesiograma-inpec28494.widblog.com/90748159/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024