Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. tabla de contenidos definición de profesiograma ejemplos de profesiogramas quién solicita un profesiograma cómo https://profesiograma-secretar-a16150.theobloggers.com/42243658/5-hechos-fácil-sobre-profesiograma-plantilla-descritos