La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. Puedes desempeñar un trabajo que no te apasiona de forma temporal, porque https://auditoriastandards25789.wikistatement.com/4883579/5_elementos_esenciales_para_sst_auditory_cortex