La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación justo y equitativo. La Evaluación o https://base-directory.com/listings13208489/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo