La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es basic comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de manera confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. A su vez, corresponde a las administradoras de riesgos https://elliotkdsiz.isblog.net/top-latest-five-evaluación-de-riesgo-psicosocial-empresas-urban-news-52380142