Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. El empleador debería asegurar que los trabajadores, y sus representantes en materia de SST, son consultados e informados acerca de todos los aspectos https://componentes-del-sistema-d42074.thenerdsblog.com/40449943/los-certificado-de-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-diarios