Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díGanador hábiles. En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los https://matthewd925uaf5.blogchaat.com/profile