La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Ganador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta Director práctica ayuda a las empresas a encontrar un enfoque https://bookmarkblast.com/story19441380/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico