Esta herramienta no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que aún promueve un entorno de trabajo saludable y productivo. Se refiere al estilo y calidad de vida de los empleados, pero fuera del ámbito gremial. Están agrupadas en 7 dimensiones: Descomposición de resultados: https://englandx700jos1.59bloggers.com/profile