Es de tener en cuenta que las condiciones de salud afectada pueden ser tanto mentales como físicas, alterando los factores de estrés soportables por los trabajadores y que por ende pueden afectar la Hermandad de la organización. Que la índole 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a https://johna602kpt1.tusblogos.com/profile