El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos de los puestos de trabajo y el contexto en el que se desempeñan. Cuando las mejores características requeridas por los trabajadores son más o menos idénticas en diferentes trabajos, https://judahbxoic.ziblogs.com/32688427/the-basic-principles-of-apt-analisis-puesto-de-trabajo