Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr hilfreich. Ich freue mich schon auf den nächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager rein der Hierarchie aufsteigt, umso weniger bedeutend aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Zur zeit rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] https://tatjanariedlkitaseminare19764.worldblogged.com/38825639/untersuchen-sie-diesen-bericht-über-tatjana-riedl-coaching-für-kita-leitungen