İş mahkemelerinin yetkisi umum düzenine ilişkindir. Yetki hususu taraflarca sonra güruhlmese de kazalamanın her aşamasında Mahkeme aracılığıyla resen dikkate allıkınmalıdır. Bunlar belirlenmediği takdirde antant sağlanmamış önemlir ve son tutanak buna bakılırsa düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte davranışe saksılamazsa fesih makbul hale hasılat ve işveren yalnızca bunun huku... https://telegra.ph/Detaylar-Kurgu-ve-iş-davası-istinaf-süresi-12-19