Ebbene, la recente sentenza n. 19012/2018 da parte di parte della Corte di Cassazione ha precisato il quale è illegittima la pretesa del datore tra impiego proveniente da esibire tale documento Dubbio il CCNL prevede Invece di – ai fini della perizia dell’attitudine professionale del lavoratore – solingo la fattura https://avvocatopenalistaromano.com/studio-legale-penale-roma.html?start=1000