Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Desplazamiento vivienda https://bateriaderiesgopsicosocia61603.blog2freedom.com/26609229/la-regla-2-minuto-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-legislacion