Beneficios: Permite adaptar las normas a las necesidades particulares de cada área, garantizando una decano eficiencia y seguridad. Asunto importante. Señala el artículo 114 del código sustantivo del trabajo que no se pueden imponer sanciones al trabajador que no estén previstas en el reglamento de trabajo, por lo tanto, este https://reglamento-de-interno-de18416.tblogz.com/poco-conocidos-hechos-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-homologado-40902483